Compétences territoriales
Retrouvez ici les propositions et communiqués d’HES regroupées en fonction des échelons territoriaux et des compétences des collectivités locales concernées.
Municipalités/Métropoles
Municipales 2020 : La mairie comme employeur
Faire de la mairie un employeur exemplaire : la ville doit utiliser son rôle d’employeur pour faire la démonstration de sa volonté. Plusieurs villes ont développé un service de médiation, piloté par un·e élu·e, garantissant aux agent·es une protection contre les discriminations sur le lieu du travail.
Municipales 2020 : Communication et information pour lutter contre les discriminations
L’accueil inclusif n’est pas que l’affaire des personnels et des élu·es. C’est aussi l’affaire des autres personnes accueillies, qui doivent être sensibilisées au fait qu’elles ne seront pas victimes de discrimination, mais qu’elles ne doivent pas non plus, entre usagers des services, faire subir des discriminations.
Municipales 2020 : Agir pour les LGBTI+ dans la vie de la commune
En plus des actions directement menées par les élu·es et les services des municipalités et métropoles, les élu·es peuvent également inciter les structures locales à faire, eux aussi, le pari de la fraternité.
En leur facilitant le travail lorsque les services de la mairie sont impliqués dans des démarches et en indiquant de quelles manières la municipalité et les élu·es s’impliquent dans la lutte contre les discriminations.
Municipales 2020 : Accueil et visibilité de tou·tes les citoyen·nes dans les municipalités
Faire de l’hôtel de ville la maison de tou·te·s les citoyen·ne·s : les municipalités doivent rester un rempart contre les discriminations et assurer un accès réel et effectif aux services publics.
Contre les discriminations et pour l’émancipation : les mairies actrices de premier plan
Pour les municipales de mars prochain, HES a élaboré des propositions pour que les mairies soient au service de tous les habitant·es.
Centre d’archives LGBT+ : une étape marquante pour un équipement utile
Voici notre communiqué après l’annonce, par la mairie de Paris, de la création d’un centre d’archives LGBT+ avec les associations.
Mariage faussé par une élue de Marseille : une décision claire
Voici le communiqué d’HES après la publication du jugement de Sabrina Hout, ex adjointe à la maire du 8e secteur de Marseille, par le tribunal correctionnel dans l’affaire du mariage faussé puis annulé d’un couple de femmes.
Mariage saboté des 15e et 16e arrdt de Marseille : ne pas sous-estimer la formation des élu·e·s…
Voici le communiqué d’HES après l’annonce de l’éviction de l’adjointe à la maire des 15e et 16e arrondissement de Marseille qui avait “saboté” juridiquement le mariage de deux femmes au mois d’août dernier.
30 mars, 2e tour : réfléchissons… et soyons à l’heure !
Voici le communiqué d’HES à trois jours du deuxième tour des élections municipales.
Départements
Départementales et régionales 2021 : séniors
Dans les politiques publiques menées par les collectivités, l’attention portée aux séniors devra intégrer les dimensions LGBTI+ de cette classe d’âge.
Départementales et régionales 2021 : jeunesse
Contre les discriminations, différents leviers peuvent être actionnés afin d’encourager et soutenir les initiatives émanant des jeunes ou des opérateurs intervenant dans le champ de la jeunesse et de l’animation de la vie sociale, notamment en suggérant des projets dans le cadre du « défi jeune » ou des « projets jeunes » ou dans le cadre des actions développées par les Centres sociaux et les espaces de vie sociale (EVS).
Départementales et régionales 2021 : culture
Partagée entre les régions et les départements, la compétence culturelle possède un champ suffisamment vaste et vague pour permettre aux collectivités de travailler, en commun, pour diffuser, partager et créer des lieux de culture et de mémoire sur différents sujets.
Départementales et régionales 2021 : accueillir tou·te·s les citoyen·ne·s et former les chargé·e·s d’accueil
Faire des hôtels de région et de département les maisons de tou·te·s les citoyen·ne·s : les collectivités territoriales doivent rester un rempart contre les discriminations et un lieu de défense des droits des femmes, des minorités en leur assurant un accès réel aux services publics. Les personnes LGBTI+ fréquentent tous les services publics.
Départementales et régionales 2021 : communication et visibilité de tou·te·s les citoyen·ne·s
Communication et information sont des outils précieux pour lutter contre les discriminations, pour valoriser les actions des élu·e·s. Elles permettront de démontrer l’engagement de la région et du département dans des actions qui servent tous les publics en intégrant explicitement les démarches antidiscriminatoires et d’égal accès de toutes et tous.
Départementales et régionales 2021 : mener à bien le combat pour les droits et l’émancipation
Les collectivités qui entendent démontrer leur attachement à l’application de mesures effectives et de politiques concrètes pour les droits LGBTI+ et la lutte contre les discriminations, mettront en place un observatoire LGBTI+
La République incarnée dans les territoires pour toutes et tous : élections départementales et régionales 2021
Les propositions de HES pour les régionales et départementales 2021.
Des dizaines d’associations LGBTI de toute la France interpellent le gouvernement sur les impacts du confinement pour les LGBTI+
Dans le cadre de la crise sanitaire en cours, 61 associations ou collectifs de défense des droits des personnes LGBTQI+ se sont concertées et ont adressé un courrier inter-associatif à Marlène Schiappa, secrétaire d’État en charge de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations.
Régions
Départementales et régionales 2021 : séniors
Dans les politiques publiques menées par les collectivités, l’attention portée aux séniors devra intégrer les dimensions LGBTI+ de cette classe d’âge.
Départementales et régionales 2021 : jeunesse
Contre les discriminations, différents leviers peuvent être actionnés afin d’encourager et soutenir les initiatives émanant des jeunes ou des opérateurs intervenant dans le champ de la jeunesse et de l’animation de la vie sociale, notamment en suggérant des projets dans le cadre du « défi jeune » ou des « projets jeunes » ou dans le cadre des actions développées par les Centres sociaux et les espaces de vie sociale (EVS).
Départementales et régionales 2021 : culture
Partagée entre les régions et les départements, la compétence culturelle possède un champ suffisamment vaste et vague pour permettre aux collectivités de travailler, en commun, pour diffuser, partager et créer des lieux de culture et de mémoire sur différents sujets.
Départementales et régionales 2021 : accueillir tou·te·s les citoyen·ne·s et former les chargé·e·s d’accueil
Faire des hôtels de région et de département les maisons de tou·te·s les citoyen·ne·s : les collectivités territoriales doivent rester un rempart contre les discriminations et un lieu de défense des droits des femmes, des minorités en leur assurant un accès réel aux services publics. Les personnes LGBTI+ fréquentent tous les services publics.
Départementales et régionales 2021 : communication et visibilité de tou·te·s les citoyen·ne·s
Communication et information sont des outils précieux pour lutter contre les discriminations, pour valoriser les actions des élu·e·s. Elles permettront de démontrer l’engagement de la région et du département dans des actions qui servent tous les publics en intégrant explicitement les démarches antidiscriminatoires et d’égal accès de toutes et tous.
Départementales et régionales 2021 : mener à bien le combat pour les droits et l’émancipation
Les collectivités qui entendent démontrer leur attachement à l’application de mesures effectives et de politiques concrètes pour les droits LGBTI+ et la lutte contre les discriminations, mettront en place un observatoire LGBTI+
La République incarnée dans les territoires pour toutes et tous : élections départementales et régionales 2021
Les propositions de HES pour les régionales et départementales 2021.