Municipales 2020 : La mairie comme employeur
Faire de la mairie un employeur exemplaire : la ville doit utiliser son rôle d’employeur pour faire la démonstration de sa volonté. Plusieurs villes ont développé un service de médiation, piloté par un·e élu·e, garantissant aux agent·es une protection contre les...
La bataille pour l’égalité des droits est toujours en cours.
Dans les pays de l’Europe centrale et orientale, des militant·es #LGBTI travaillent à faire changer concrètement leur société.
Ici la République tchèque 👇
"We believe that #CzechRepublic🇨🇿 has the chance to become the first post-communist country with full #MarriagEequality, however at this moment we are a bit stuck in the parliament with discussion." @CzeslawWalek
@JsmeFer https://twitter.com/ILGAEurope/status/1227531255232843776
Présentation 2ème baromètre de @AutreCercle
Être LGBT+ dans l’entreprise, c’est :
⚠️ être victime d’agressions LGBTphobe (25%)
⚠️ entendre des expressions LGBTphobes (41%)
⚠️ cacher son orientation sexuelle (77% des personne en couple)
⚠️ avoir des pensées suicidaires (50%)
Un OUI clair contre la haine et la discrimination. 🏳️🌈
Un signal fort pour plus de #tolérance et en faveur du #mariagepourtous.
La lutte continue, notamment pour les personnes #trans qui ont également besoin de protection !
#CHVote #LGBTQrights #9fev
https://www.sp-ps.ch/fr/publications/communiques-de-presse/un-oui-clair-pour-une-suisse-du-vivre-ensemble