Droits des personnes
Départementales et régionales 2021 : les collectivités comme employeuses
Les collectivités sont toutes employeuses d’agents, au contact du public ou non, et elles doivent intégrer toutes les dimensions personnelles et familiales des agents LGBTI+, et des personnels des structures délégataires, pour avoir une politique de gestion des ressources humaines la plus inclusive possible.
Départementales et régionales 2021 : les collectivités acheteuses de prestations et administratrices
Dans leurs actions quotidiennes, les collectivités achètent des biens et des services à de multiples fournisseurs, y compris des prestations intellectuelles. Et elles ont toutes des places et des sièges dans les conseils d’administrations de structures publiques ou parapubliques. Pour chacun de ces axes, la voix des collectivités doit porter la questions des droits des personnes LGBTI+ et de leur inclusion.
Départementales et régionales 2021 : aménagement du territoire et transports non urbains
Les questions d’aménagement du territoire et de transports peuvent paraitre éloignées des thématiques LGBTI+, mais c’est la connexion entre les bassins de vie et les individus et leur qualité, qui permettront un cadre de vie plus émancipateur et sans discrimination.
Départementales et régionales 2021 : chartes et certifications
Pour améliorer ses services aux citoyen·nes, les conditions de travail de ses agents, les collectivités peuvent entamer des démarches de certifications afin d’obtenir des labels et gérer, avec des acteurs associatifs engagées et critiques, des processus de signature de charte.
Départementales et régionales 2021 : éducation et vie scolaire
La lutte contre les discriminations (LCD) fait partie des objectifs pédagogiques pour chaque classe de niveau et pour tous les âges. Les collectivités doivent indiquer qu’elle reste une démarche importante et une mission essentielle de l’école publique et qu’elles sont prêtes à la mener aux côtés de tous les acteurs de la communauté éducative.
Journée internationale de la visibilité lesbienne : contre les discriminations, le sexisme et l’oubli
Ce lundi 26 avril aura lieu la journée internationale de la visibilité lesbienne. Alors que la communauté LGBTI+ est, globalement, de plus en plus visible sur les écrans, ce sont les femmes, et notamment les lesbiennes qui restent encore oubliées de la scène publique et sont victimes d’attaques. À l’intersection des discriminations contre les LGBTI+ et de ce que le sexisme peut produire comme comportements, actes et représentations, les combats, la mémoire et les figures lesbiennes ont besoin de visibilité.