Compétences territoriales

Retrouvez ici les propositions et communiqués d’HES regroupées en fonction des échelons territoriaux et des compétences des collectivités locales concernées.

Municipalités/Métropoles

Municipales 2020 : Europe et international

Municipales 2020 : Europe et international

Les municipalités ont des moyens d’action pour permettre que leurs actions en lien avec les politiques de coopération, de jumelage et tous leurs liens à l’international, intègrent une dimension de défense des droits des personnes LGBTI+.

Municipales 2020 : Police et justice

Municipales 2020 : Police et justice

Les échelons municipaux ou intercommunaux sont ceux pour lesquels le pouvoir judiciaire et policier ont encore beaucoup de liens à tisser parfois avec les services et les élu·es.
Organiser des rencontres entre responsables des institutions, mairie et association est un moyen d’améliorer les relations entre usager·es et ces pouvoirs. Mais c’est aussi un moyen de faire remonter les observations, soucis et remarques auprès des élu·es et des responsables.

Municipales 2020 : La mairie acheteuse de prestations et administratrice

Municipales 2020 : La mairie acheteuse de prestations et administratrice

La mairie, à travers ses appels d’offres et ses commandes publiques, lors de l’organisation de ses différents évènements ou pour ses services réguliers, fait appel à des prestataires divers et variés. Elle peut inscrire dans ses commandes des choix clairs de lutte contre les discriminations.

En tant qu’administratrice dans différentes institutions, elle peut aussi faire mettre à l’ordre du jour et appliquer des politiques émancipatrices et de protection des droits et des personnes LGBTI+.

Municipales 2020 : La mairie comme employeur

Municipales 2020 : La mairie comme employeur

Faire de la mairie un employeur exemplaire : la ville doit utiliser son rôle d’employeur pour faire la démonstration de sa volonté. Plusieurs villes ont développé un service de médiation, piloté par un·e élu·e, garantissant aux agent·es une protection contre les discriminations sur le lieu du travail.

Municipales 2020 : Agir pour les LGBTI+ dans la vie de la commune

Municipales 2020 : Agir pour les LGBTI+ dans la vie de la commune

En plus des actions directement menées par les élu·es et les services des municipalités et métropoles, les élu·es peuvent également inciter les structures locales à faire, eux aussi, le pari de la fraternité.
En leur facilitant le travail lorsque les services de la mairie sont impliqués dans des démarches et en indiquant de quelles manières la municipalité et les élu·es s’impliquent dans la lutte contre les discriminations.