Primaire “Choisir 2027” : Découvrez les engagements des candidat-​​es sur les droits LGBTQIA+

À l’occasion de la primaire « Choisir 2027 », HES LGBTI+ a adressé à l’ensemble des candidat·es un questionnaire  comprenant 26 engagements précis et 9 questions ouvertes.

Nous voulions connaître leurs positions sur les principaux enjeux qui concernent aujourd’hui les personnes LGBTI+ : lutte contre les discriminations et les violences, droits des personnes trans et intersexes, familles, santé, école, politique internationale. Nous avons volontairement privilégié des questions concrètes, avec le plus souvent une réponse par oui ou non, pour rendre les engagements comparables.

En 2011 déjà, HES avait interrogé les candidat·es à la primaire citoyenne. Quinze ans plus tard, certains droits restent à conquérir et d’autres sont de nouveau contestés. Il nous semblait utile de renouveler l’exercice.

À l’issue du délai fixé, seuls Olivier Faure et Jérôme Guedj nous ont transmis leurs réponses.

Le cabinet de Raphaël Glucksmann nous a indiqué que le délai était trop court pour lui permettre de répondre, tout en qualifiant ces enjeux d’« essentiels ». Nous en prenons acte. Le calendrier de cette primaire est effectivement très resserré. Il était toutefois le même pour toutes les candidatures et deux d’entre elles ont pris le temps de répondre. Ségolène Royal et Emmanuel Maurel n’ont pas donné suite à notre sollicitation.

Une absence de réponse ne vaut évidemment pas prise de position sur le fond. Mais une campagne qui entend préparer l’élection présidentielle doit aussi pouvoir consacrer du temps aux associations et aux organisations de la société civile qui travaillent toute l’année sur ces sujets.

Nous publions donc les réponses d’Olivier Faure et de Jérôme Guedj et en proposons ici une lecture comparative, au plus près des engagements qu’ils ont pris.

Marches des Fiertés de Paris : aucun droit n’est acquis

À l’approche des élections nationales, les droits des personnes LGBTI+ seront de nouveau un enjeu et diront beaucoup de la société que nous voulons. En France comme ailleurs, les reculs sont déjà là. Samedi 3 octobre, HES marchera à Paris aux côtés du Parti socialiste…

Violences sexistes et sexuelles : pour une loi réellement intégrale et émancipatrice !

La proposition de loi intégrale portée par la Députée socialiste Céline Thiébault-​​Martinez arrive demain en séance publique. C’est un texte important, qui s’inscrit dans tout ce que #MeToo a profondément changé dans notre manière de regarder les violences sexistes et sexuelles.

Depuis plusieurs années, des milliers de femmes ont parlé. D’autres témoignages ont suivi sur l’inceste, les violences dans le monde du travail, de la culture, du sport, de la santé ou de la politique. Les enquêtes et les mobilisations féministes ont aussi permis de mieux montrer que ces violences ne relèvent pas seulement de comportements individuels ou de situations privées.

Elles s’inscrivent dans des rapports de domination et dans un système patriarcal qui continue de peser sur les vies, les corps et les relations.

C’est tout l’intérêt d’une loi qui cherche à prendre le sujet dans son ensemble : prévenir davantage, mieux protéger et accompagner les victimes, améliorer la réponse judiciaire, mais aussi agir sur ce qui permet encore à ces violences de se produire.

Turquie : le pouvoir d’Erdoğan intensifie la répression anti LGBTI+

Ce week-​​end en Turquie, des opérations coordonnées visant des associations LGBTI+ et des structures de soutien aux personnes vivant avec le VIH ont conduit à au moins 47 interpellations, ainsi qu’au blocage de sites internet et de comptes associatifs.

Plan national LGBTI+ 2026 – 2029 : promettre deux fois ne vaut pas réaliser une fois

Aurore Bergé, Ministre chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations, a présenté le nouveau Plan national pour l’égalité, contre la haine et les discriminations anti-​​LGBTI+ pour la période 2026 – 2029, à l’occasion de l’édition 2026 des Fiertés rurales.

Ce plan fait suite au Plan 2023 – 2026, dont l’évaluation par la Commission nationale consultative des droits de l’homme (CNCDH), publiée le 19 mars 2026, dressait un constat accablant : seules 21 % des mesures ont été pleinement réalisées, tandis que deux tiers n’ont pas été mises en œuvre ou ne l’ont été que de façon insuffisante. Une mise en œuvre jugée « très largement insuffisante » par le rapporteur national indépendant. Ce nouveau plan était donc attendu. 

Municipales 2020 : La mairie acheteuse de prestations et administratrice

Municipales 2020 : La mairie acheteuse de prestations et administratrice

La mairie, à travers ses appels d’offres et ses commandes publiques, lors de l’organisation de ses différents évènements ou pour ses services réguliers, fait appel à des prestataires divers et variés. Elle peut inscrire dans ses commandes des choix clairs de lutte contre les discriminations.

En tant qu’administratrice dans différentes institutions, elle peut aussi faire mettre à l’ordre du jour et appliquer des politiques émancipatrices et de protection des droits et des personnes LGBTI+.

Municipales 2020 : Communication et information pour lutter contre les discriminations

Municipales 2020 : Communication et information pour lutter contre les discriminations

L’accueil inclusif n’est pas que l’affaire des personnels et des élu·es. C’est aussi l’affaire des autres personnes accueillies, qui doivent être sensibilisées au fait qu’elles ne seront pas victimes de discrimination, mais qu’elles ne doivent pas non plus, entre usagers des services, faire subir des discriminations.

Municipales 2020 : Agir pour les LGBTI+ dans la vie de la commune

Municipales 2020 : Agir pour les LGBTI+ dans la vie de la commune

En plus des actions directement menées par les élu·es et les services des municipalités et métropoles, les élu·es peuvent également inciter les structures locales à faire, eux aussi, le pari de la fraternité.
En leur facilitant le travail lorsque les services de la mairie sont impliqués dans des démarches et en indiquant de quelles manières la municipalité et les élu·es s’impliquent dans la lutte contre les discriminations.

Municipales 2020 : Accueil et visibilité de tou·tes les citoyen·nes dans les municipalités

Municipales 2020 : Accueil et visibilité de tou·tes les citoyen·nes dans les municipalités

Faire de l’hôtel de ville la maison de tou·te·s les citoyen·ne·s : les municipalités doivent rester un rempart contre les discriminations et assurer un accès réel et effectif aux services publics.

Contre les discriminations et pour l’émancipation : les mairies actrices de premier plan

Contre les discriminations et pour l’émancipation : les mairies actrices de premier plan

Pour les municipales de mars prochain, HES a élaboré des propositions pour que les mairies soient au service de tous les habitant·es.