Primaire “Choisir 2027” : Découvrez les engagements des candidat-​​es sur les droits LGBTQIA+

À l’occasion de la primaire « Choisir 2027 », HES LGBTI+ a adressé à l’ensemble des candidat·es un questionnaire  comprenant 26 engagements précis et 9 questions ouvertes.

Nous voulions connaître leurs positions sur les principaux enjeux qui concernent aujourd’hui les personnes LGBTI+ : lutte contre les discriminations et les violences, droits des personnes trans et intersexes, familles, santé, école, politique internationale. Nous avons volontairement privilégié des questions concrètes, avec le plus souvent une réponse par oui ou non, pour rendre les engagements comparables.

En 2011 déjà, HES avait interrogé les candidat·es à la primaire citoyenne. Quinze ans plus tard, certains droits restent à conquérir et d’autres sont de nouveau contestés. Il nous semblait utile de renouveler l’exercice.

À l’issue du délai fixé, seuls Olivier Faure et Jérôme Guedj nous ont transmis leurs réponses.

Le cabinet de Raphaël Glucksmann nous a indiqué que le délai était trop court pour lui permettre de répondre, tout en qualifiant ces enjeux d’« essentiels ». Nous en prenons acte. Le calendrier de cette primaire est effectivement très resserré. Il était toutefois le même pour toutes les candidatures et deux d’entre elles ont pris le temps de répondre. Ségolène Royal et Emmanuel Maurel n’ont pas donné suite à notre sollicitation.

Une absence de réponse ne vaut évidemment pas prise de position sur le fond. Mais une campagne qui entend préparer l’élection présidentielle doit aussi pouvoir consacrer du temps aux associations et aux organisations de la société civile qui travaillent toute l’année sur ces sujets.

Nous publions donc les réponses d’Olivier Faure et de Jérôme Guedj et en proposons ici une lecture comparative, au plus près des engagements qu’ils ont pris.

Marches des Fiertés de Paris : aucun droit n’est acquis

À l’approche des élections nationales, les droits des personnes LGBTI+ seront de nouveau un enjeu et diront beaucoup de la société que nous voulons. En France comme ailleurs, les reculs sont déjà là. Samedi 3 octobre, HES marchera à Paris aux côtés du Parti socialiste…

Violences sexistes et sexuelles : pour une loi réellement intégrale et émancipatrice !

La proposition de loi intégrale portée par la Députée socialiste Céline Thiébault-​​Martinez arrive demain en séance publique. C’est un texte important, qui s’inscrit dans tout ce que #MeToo a profondément changé dans notre manière de regarder les violences sexistes et sexuelles.

Depuis plusieurs années, des milliers de femmes ont parlé. D’autres témoignages ont suivi sur l’inceste, les violences dans le monde du travail, de la culture, du sport, de la santé ou de la politique. Les enquêtes et les mobilisations féministes ont aussi permis de mieux montrer que ces violences ne relèvent pas seulement de comportements individuels ou de situations privées.

Elles s’inscrivent dans des rapports de domination et dans un système patriarcal qui continue de peser sur les vies, les corps et les relations.

C’est tout l’intérêt d’une loi qui cherche à prendre le sujet dans son ensemble : prévenir davantage, mieux protéger et accompagner les victimes, améliorer la réponse judiciaire, mais aussi agir sur ce qui permet encore à ces violences de se produire.

Turquie : le pouvoir d’Erdoğan intensifie la répression anti LGBTI+

Ce week-​​end en Turquie, des opérations coordonnées visant des associations LGBTI+ et des structures de soutien aux personnes vivant avec le VIH ont conduit à au moins 47 interpellations, ainsi qu’au blocage de sites internet et de comptes associatifs.

Plan national LGBTI+ 2026 – 2029 : promettre deux fois ne vaut pas réaliser une fois

Aurore Bergé, Ministre chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations, a présenté le nouveau Plan national pour l’égalité, contre la haine et les discriminations anti-​​LGBTI+ pour la période 2026 – 2029, à l’occasion de l’édition 2026 des Fiertés rurales.

Ce plan fait suite au Plan 2023 – 2026, dont l’évaluation par la Commission nationale consultative des droits de l’homme (CNCDH), publiée le 19 mars 2026, dressait un constat accablant : seules 21 % des mesures ont été pleinement réalisées, tandis que deux tiers n’ont pas été mises en œuvre ou ne l’ont été que de façon insuffisante. Une mise en œuvre jugée « très largement insuffisante » par le rapporteur national indépendant. Ce nouveau plan était donc attendu. 

Harcèlement en ligne : les auteurs et les plateformes enfin condamnés

Harcèlement en ligne : les auteurs et les plateformes enfin condamnés

Deux verdicts récemment prononcés par la justice, l’un dans l’affaire « Mila » (jeune lesbienne) et l’autre dans une affaire qui opposait des associations de défense des droits de l’Homme et de lutte contre les discriminations à la plateforme de réseau social Twitter, rappellent que l’anonymat réel n’existe pas en ligne et que les propos, les campagnes de harcèlement menées sur les réseaux sociaux n’exonèrent de leurs responsabilités ni les auteurs de ces propos ni les plateformes qui les hébergent.

Le gouvernement d’Orbán enfin sanctionné par l’UE ?

Le gouvernement d’Orbán enfin sanctionné par l’UE ?

Le gouvernement de la droite réactionnaire hongroise a lancé une nouvelle attaque contre les LGBTI en mettant en application ce 8 juillet, une loi, copiée depuis la Russie de Poutine, interdisant la « promotion de l’homosexualité aux mineurs ». C’est encore une fois les LGBTI qui font les frais des délires réactionnaires d’un gouvernement qui piétine l’état de droit, les textes et traités européens. L’Union européenne ne peut plus rester sans rien faire : qu’elle passe enfin des mots aux actes ! 

La loi de bioéthique enfin adoptée, l’ouverture de la PMA attend l’avis du Conseil constitutionnel, la promulgation et les décrets d’application

La loi de bioéthique enfin adoptée, l’ouverture de la PMA attend l’avis du Conseil constitutionnel, la promulgation et les décrets d’application

Le 29 juin le projet de loi (PJL) bioéthique a été votée par l’Assemblée nationale en dernière lecture. Il faut encore attendre, après la saisine du Conseil constitutionnel par la droite le 2 juillet, la promulgation du texte et la parution des décrets d’application. Voici ce qui manque à la PMA telle que votée.

La gauche et les écologistes, seuls votes possibles pour le respect des droits LGBTI+ dans nos départements & régions

La gauche et les écologistes, seuls votes possibles pour le respect des droits LGBTI+ dans nos départements & régions

Dimanche 27 juin 2021 aura lieu le second tour des régionales, départementales et territoriales en France. Ces élections permettent de désigner des élus avec des rôles importants pour 6 ans, localement dans des conseils qui peuvent aider, ou bien combattre, les droits LGBTI+. Face aux caricatures de la droite et des réactionnaires, il faut rappeler que les seules listes qui s’engagent pour les droits, sont celles de l’union de la gauche et des écologistes !

La Marche des Fiertés LGBTI+ enfin de retour à Paris — Île-de-France !

La Marche des Fiertés LGBTI+ enfin de retour à Paris — Île-de-France !

Samedi 26 juin aura lieu la marche des fiertés de Paris — Île-​​de-​​France de 2021. C’est une édition particulière de la marche qui se tiendra cette année, avec encore le risque lié au Covid-​​19 et ses variants, à la veille, peut-​​être, de l’ouverture de la PMA à toutes les femmes dans des paramètres toujours discriminants.

Le projet de loi Bioéthique revient à l’Assemblée : 3eme tentative pour obtenir une PMA non discriminante

Le projet de loi Bioéthique revient à l’Assemblée : 3eme tentative pour obtenir une PMA non discriminante

Aujourd’hui commence la troisième lecture à l’Assemblée nationale du projet de loi bioéthique, contenant notamment l’ouverture de la PMA. Le quinquennat prétendu « progressiste » a débuté il y a 4 ans et 3 semaines et cela fait 700 jours que le projet de loi a été déposé… 

IDAHOT 2021, après 4 ans de manipulations et renoncements : ultime édition pour tenter de faire avancer Macron et sa majorité pour les droits LGBTI+

IDAHOT 2021, après 4 ans de manipulations et renoncements : ultime édition pour tenter de faire avancer Macron et sa majorité pour les droits LGBTI+

Cette année, l’édition de l’IDAHOTB, la journée mondiale contre les haines anti-​​LGBTI, reconnue par l’ONU notamment, est l’occasion de revenir sur le bilan des 4 années de mandat Macron. Un bilan non seulement plus que maigre, et décevant, surtout en regard des paroles et des discours tenus par le président, mais qui illustre une pratique honteuse du double discours…

40 ans du 10 mai 1981 avec Mitterrand : libertés personnelles, égalité et combat contre les discriminations, un héritage à enrichir !

40 ans du 10 mai 1981 avec Mitterrand : libertés personnelles, égalité et combat contre les discriminations, un héritage à enrichir !

Il y a 40 ans, François Mitterrand était élu Président de la République française, et l’arrivée de la gauche au pouvoir amenait de nombreux changements dans toute la société française. Entre les droits individuels et les libertés publiques, le combat pour l’égalité et la liberté doit reprendre dans les années 2020 !

Départementales et régionales 2021 : familles

Départementales et régionales 2021 : familles

Les familles LGBTI+ font appel aux collectivités territoriales dans leur vie quotidienne. Pour les accueils en crèche, pour la vie du tissu associatif, les démarches d’adoption, les centres de PMI… Dans chacune de ces étapes de la vie des familles, l’accueil et les politiques proposées doivent intégrer la diversité des familles de notre pays et leur hétérogénéité. Les parents LGBTI+ et les enfants LGBTI+ doivent savoir qu’ils ne subiront aucune différence de traitement en fréquentant ces services publics.

Départementales et régionales 2021 : les collectivités comme employeuses

Départementales et régionales 2021 : les collectivités comme employeuses

Les collectivités sont toutes employeuses d’agents, au contact du public ou non, et elles doivent intégrer toutes les dimensions personnelles et familiales des agents LGBTI+, et des personnels des structures délégataires, pour avoir une politique de gestion des ressources humaines la plus inclusive possible.